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求人を丁重に辞退する方法

あなたは仕事を得た! ああ、しかしあなたはもうそれを望んでいないか、それを必要としない。 職業はなんですか? 何と言ったらいいですか?

最初に電話する

さて、あなたは仕事があなたに合っていないことを知っています。 他の場所からより良いオファーを得たからかもしれません。 あるいは、彼らが提供している給料は、あなたが求めていたものにさえ近くないかもしれません。 理由が何であれ、できるだけ早く彼らに知らせる必要があります。 敏ness性は、失礼になったり、将来渡りたい橋を燃やしたりすることを避けるための鍵です。

しかし、単にメールを送信したり、テキストを禁止したりしないでください。 ニューヨーク大学のキャリア開発のエグゼクティブディレクターであるトルディスタインフェルドは、電話に出て電話することを勧めています。 一緒に仕事をしてきたリクルーターまたは採用マネージャーに連絡することは専門的であり、彼らがあなたに投資した時間とエネルギーを認めます。

決定を確認するためのメールまたは手紙を書く

彼らに電話で知らせたら、あなたの決定の書面による確認をフォローアップして、彼らが彼らの記録のためにそれを持つようにします。 これは、なぜあなたが彼らの申し出を拒否しているのかについての完全な本である必要はなく、単に簡潔で、礼儀正しく、敬意を表するメッセージです。

言いたいことがわからない場合は、Monster.comの履歴書エキスパートであるKim Isaacsが手紙の例を提供します(少し変更されています)。

[連絡先]:

[ポジション]を提供してくれてありがとう。 慎重に検討した後、あなたの申し出を断らなければならないことを後悔しています。 [会社名]内での将来の昇進の可能性の概要を説明することに最も励まされましたが、スキルとキャリアの目標に沿った別の機会を受け入れました。

私はあなたとあなたのチームの他のメンバーに会うのを楽しみました。 あなたはインタビューのプロセスを通して最も親切で優雅でした。そして、私があなたの申し出を受け入れることができる状況になったことを願っています。

引き続き成功をお祈りします。

心から

[あなたの名前]

給与、会社の態度、別の役職など、あなたが職を辞めている理由に関する詳細を述べることができますが、望んでいなければする必要はありません。 ただし、理由を述べることを選択した場合、The MuseのAdrian Granzella Larsonは、簡潔にすることをお勧めします。 簡単な文章で対応します。 出会った人、職場、または会社自体について気に入らなかった点について言及する必要はありません。 紹介がある場合は紹介することもできますが、依頼がない限り必要ありません。 覚えておいて、短くて甘い。

ありがとうメモを送信し、連絡を取り合うように依頼する

電話やメールで面接した人に感謝することもできますが、事実の後に非常に簡単な感謝のメモを送ることも良いことです。 あなたを考慮し、座ってあなたとチャットする時間をとって、彼らに感謝していることを彼らに知らせてください。 はい、それは彼らの仕事ですが、少しの感謝を示すことは長い道のりを行くことができ、人々は忘れません。 あなたは未来が何をもたらすかを決して知らない。

また、ネットワークを拡大する絶好の機会でもあります。 LinkedInページ、Webサイト、またはその他の専門的なページについて言及し、連絡を取り合うよう依頼してください。 別の仲間を作ることもできます。